標籤: 人才管理

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在你三四歲時，你可能已经了解到不诚實的重要性，這種行為往往能帶來意想不到的好處。即使是小孩子，也知道有時候撒謊或隱瞒真相可以避免麻烦或取得進展。

在商業領域，這種對於不誠實的理解更是無可厚非。從古羅馬的塗油交易到現代金融市場，欺騙和隱瞒長期都是商業中常見的操作方式。